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侯长林院长带队到中文系调研走访
日期:2013-08-29 00:00:00  发布人:学院要闻  浏览量:134911

827上午,院长侯长林在罗红芳副院长陪同下,前往东风林场校区中文系进行调研走访,中文系党总支书记刘德平、主任贾文凤、副主任田黎星及本系在校5位博士研究生参加了座谈会。座谈会由罗红芳主持。

会上,贾文凤首先就中文系现有在职博士人员情况进行了简单介绍和说明。他指出,中文系现有在职博士人员与其它系部相比在数量上占绝对优势,教学和科研成果也较为显著,但同时也存在一些问题,如高职称教师发展和培养存在薄弱环节,科研方向不够明确,科研力量不能得到最大程度的释放和发挥等问题,希望侯长林院长给予指导和扶持。在座的博士随后应侯长林院长提议,一一作了自我介绍,并围绕工资待遇、学术科研、专业建设、系部和学院发展等大家关心和关注的问题纷纷发表了看法。

侯长林听了发言后作了讲话。他肯定了中文系在人才引进和培养上取得的成绩,并针对系领导和博士们提出的问题和建议作了详细解答。他指出,学院发展需要高学历、高学位、高职称教师,学院一向重视“三高”人才的培养和发展,也希望高学历、高学位、高职称教师发挥骨干作用,在教学和科研方面起到自觉引领和模范带头作用。在谈到中文系的科研工作时,他强调,中文系的博士们都各有所长,在科研理念上要勇于突破,朝应用型研究转型,大胆争取横向课题;在重点课题申报上应该更加积极主动;在做学问的方向上应该更加偏重对地方文献、文学、文化的研究,提高服务地方经济社会的能力,提升影响力。最后,他表示会从学院层面支持各系部人才培养和科学研究工作。他说,学院已经和大连民族学院签订联合培养协议,将借助类似的平台提升学院教师的能力和素质。同时,学院已经启动专业硕士点的申报、院系和学科调整以及系改院的相关工作,希望学院的老师们树立信心,鼓足干劲。

罗红芳表示,此行感触颇深:一是,系部的博士人员蕴藏着无限的能量,大有发展的空间和潜力;二是,学院应该搭建平台,充分调动高职称和高学历教师的工作积极性,引导高职称和高学历教师更加注重学术研究,并通过组建精英的研究团队提升影响力,通过高水平的成果发出自己的声音。她还通过日前我院聚力争取“2011协同创新项目”的成功实例鼓励大家树立信心,并强调学院会在宏观上给予指导和充分的政策帮扶。

(党政办 李博/ 宣传部 刘承政/ 谭光涛/审)